福利在线一区二区,我不卡午夜,毛片wwwwwww,天天干在线影院,在线电影一区,北美欧美自拍视频在线观看,免费看片aⅴ免费大片

人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開(kāi)發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。

1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理，高端人才招聘；
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)；
3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中高級(jí)人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬·至少5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作思路清晰，極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí)，能承受高壓工作，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有商業(yè)地產(chǎn)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理，高端人才招聘；
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū)；
3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
4、改進(jìn)公司人才選拔體系，完善公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài)；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中高級(jí)人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進(jìn)行校園宣講會(huì)、雙選會(huì)以及校企合作；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬·至少5年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作思路清晰，極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí)，能承受高壓工作，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有商業(yè)地產(chǎn)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

• 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
• 人事經(jīng)理
• 人事專員/助理
• 行政專員/助理
• 招聘專員/助理
• 搬運(yùn)工
• 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
• 工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
• CTO/CIO
• 人力資源總監(jiān)
• 行政總監(jiān)
• 部門經(jīng)理
• 經(jīng)理助理
• 項(xiàng)目經(jīng)理
• 資料編寫(xiě)
• 高級(jí)秘書(shū)
• 前臺(tái)
• 電腦操作員/打字員
• 話務(wù)員
• 文員/文秘
• 行政經(jīng)理
• 人事文員
• 行政文員
• 薪酬績(jī)效
• 績(jī)效考核經(jīng)理/主管
• 員工培訓(xùn)
• 招聘
• 廚工
• 家政服務(wù)
• 清潔工/保潔員
• 食堂廚師
• 保安/門衛(wèi)
• 工程項(xiàng)目助理
• 策略發(fā)展總監(jiān)
• 聯(lián)合創(chuàng)始人
• 首席營(yíng)銷官CMO
• 保姆
• 鐘點(diǎn)工/臨時(shí)工
• 宿舍管理員
• 停車管理員
• 送貨員
• 洗衣工
• 送水工
• 地勤人員
• 其他后勤職位
• 保鏢
• 空調(diào)維修
• 保安經(jīng)理
• 綠化
• 水電維修
• 人力資源專員/助理
• 員工培訓(xùn)專員
• 總務(wù)員
• 其他行政/人事職位
• 合同管理
• 員工關(guān)系
• 辦公室工作人員
• 工會(huì)管理
• 人事信息系統(tǒng)管理
• 后勤
• 后勤人員
• HRBP
• 組織發(fā)展
• 檔案管理
• 其他文職職位
• 秘書(shū)/助理
• 董事會(huì)秘書(shū)
• 前臺(tái)主管
• 煮飯工
• 執(zhí)法工作人員
• 首席運(yùn)營(yíng)官COO
• 現(xiàn)場(chǎng)管理員
• 安裝師傅
• 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處負(fù)責(zé)人
• 消防中控員
• 部門主管
• 合伙人
• 投資者關(guān)系
• 總監(jiān)
• 儲(chǔ)備干部
• 其他經(jīng)營(yíng)管理職位
• 副總裁/副總經(jīng)理/VP
• 管理顧問(wèn)
• 工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理
• 月嫂
• 跟單文員

• 人力資源管理員

  江西燕京啤酒有限責(zé)任公司

• 行政人事部經(jīng)理

  吉安市錦華物業(yè)服務(wù)有限公司

• 人力資源經(jīng)理/主管

  申通快遞有限公司

• 人力資源經(jīng)理/主管

  江西金譽(yù)科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

• 人事行政部經(jīng)理

  江西半邊天藥業(yè)有限公司

• 人事經(jīng)理

  江西源芝藥業(yè)有限公司

• 人資主管

  吉安鑫泰科技有限公司

• 人資主管

  江西國(guó)光商業(yè)連鎖股份有限公司

• 人力資源經(jīng)理/主管

  吉安市屹達(dá)建筑設(shè)備有限公司

• 人資經(jīng)理

  江西國(guó)光商業(yè)連鎖股份有限公司

• 人力資源部副部長(zhǎng)

  吉安市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司