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生活中 跳槽、換工作地的情況很常見
基本案情 彭某系某城建公司職工，該公司為彭某繳納了工傷保險費。2021年10月，彭某在拆遷工作中受傷并住院治療。后彭某被認定為工傷，停工留薪期為12個月，期間某城建公司按照法律規(guī)定按月向其支付停工留薪期工資。2022年9月起，某城建公司多次通過書面、電話、微信等方式...
在中國境內(nèi)參加 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險 的勞動者 都可以參加個人養(yǎng)老金
社會保險 與我們每個人的生活息息相關(guān) 無論是初入職場的新人 還是即將退休的長者...... 每個人都希望自己辦理社保業(yè)務(wù)時 能更加便捷高效 近日 人力資源社會保障部 印發(fā)《關(guān)于健全全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺的意見》 這將如何改變 我們辦理社保業(yè)務(wù)的方式？ 又會給...
新型騙局，謹防上當！ 快快擴散周知！ 近日有網(wǎng)友反映 收到了這樣的通知
“我不明白，我的崗位明明執(zhí)行的是不定時工作制，為啥我還不能拒絕打卡和定期參會？”這天，某地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)接待了一位勞動者曲某。他想知道，自己能否拒絕公司的彈性打卡和定期參加部門例會的要求。 曲某帶來的勞動合同和公司規(guī)章制度等資料顯示，他是一家設(shè)備公司...
有的用人單位超過法定上限約定長時間試用期，或者重復(fù)約定試用期。有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準，或者不繳納社會保險費。還有的用人單位為了降低用人成本，大量招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期約定較低的工資，等試用期結(jié)束后，便以各種...
職場小貼士｜單位沒在勞動合同上蓋章，算生效嗎？
案情簡介 王某為某單位工作人員。2024年1月19日，王某代表單位參加由縣總工會組織的五人制雪地足球比賽時，不慎摔傷右髖，后被送至醫(yī)院就診，初步診斷為“右髖臼骨折伴脫位，右坐骨骨折”，建議手術(shù)治療。 處理結(jié)果 人社局最終認定王某所受傷害為工傷。 解...
我打算出國留學(xué)，檔案應(yīng)該放哪里呀？ 《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》明確 自費出國（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生的人事檔案屬于流動人員人事檔案。
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