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人事行政經(jīng)理 10-15K元/月 有料
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  • 2小時(shí)前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2015年7月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
    2、根據(jù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃要求，完善人力資源管理體系，完成各類管理制度、流程建設(shè)；
    3、具有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司組織架構(gòu)建設(shè)，制定相關(guān)制度、流程、體系等，組織和協(xié)調(diào)建筑公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，致力于提高公司綜合管理水平；
    4、制定公司年度人力資源招聘計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘；崗位設(shè)置、定崗定編制，擬定人力資源成本預(yù)算并監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
    5、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握豐富的招聘渠道及方法，對(duì)外能夠挖掘甄選人才，滿足公司的招聘需求；對(duì)內(nèi)人才選拔，設(shè)置完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
    6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和薪酬福利體系建設(shè)，有效激勵(lì)員工、保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
    7、建立并組織實(shí)施員工培訓(xùn)、培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展體系，提升員工專業(yè)能力和管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力；
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

    任職資格：
    1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
    2、五年以上大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有公司團(tuán)隊(duì)搭建及全盤人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
    4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    5、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
    6、具解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；
    7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
    8、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力。


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳彩珠

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省江門市江門市新會(huì)區(qū)睦洲鎮(zhèn)新沙工業(yè)園 上班路線查詢

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