一、崗位職責(zé)：
1.賬務(wù)處理支持
①協(xié)助會(huì)計(jì)完成子公司宇隆的日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、費(fèi)用報(bào)銷審核、往來(lái)賬款核對(duì)等；
②配合整理會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
2.數(shù)據(jù)管理與分析
①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分類、匯總及初步分析，定期提交基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)告；
②協(xié)助核對(duì)銀行流水、稅務(wù)申報(bào)表等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料。
3.流程優(yōu)化與協(xié)作
①參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)及流程優(yōu)化，提升工作效率；
②對(duì)接業(yè)務(wù)部門，協(xié)助完成費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤及其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
4.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
作為儲(chǔ)備人才，系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策及公司財(cái)務(wù)制度，為未來(lái)獨(dú)立承擔(dān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。
二、任職要求：
1.基本條件
①學(xué)歷：全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)生、助理經(jīng)驗(yàn)均可）。
③專業(yè)能力
（1）熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，了解財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作（如用友、金蝶等）；
（2）具備基礎(chǔ)Excel技能（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等），對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
④職業(yè)素養(yǎng)
（1）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致高效，能夠適應(yīng)階段性加班；
（2）學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力。
三、福利待遇：
1.薪酬范圍： 4,000-6,000元/月（視學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)綜合評(píng)定）；
2.員工激勵(lì)： 可參與年度評(píng)優(yōu)（如創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等），獲得額外獎(jiǎng)金及榮譽(yù)表彰；
3.生活保障：
餐飲： 公司提供自助餐式食堂，工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐，晚餐加班補(bǔ)貼12元/餐；
4.保險(xiǎn)： 入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金；
5.節(jié)日關(guān)懷： 春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金。
6.職業(yè)發(fā)展： 提供系統(tǒng)化財(cái)務(wù)培訓(xùn)及輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，儲(chǔ)備人才優(yōu)先晉升至?xí)?jì)崗位。
四、工作時(shí)間：
工作制： 單休制（周一至周六）；
每日時(shí)段：
上午8:30-11:50，下午13:30-17:30。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！