因公司服務(wù)外包項(xiàng)目需求,江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘治安巡邏員14名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;
(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(二)招聘崗位及任職要求
序號(hào) | 招聘崗位 | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 | 考核形式 |
1 | 治安 巡邏員 | 1.學(xué)歷:高中(中專)及以上; 2.身高年齡:18至40歲,男性身高要求168cm以上、女性160cm以上,矯正視力不低于1.0)以上;精神面貌較好、具有安全意識(shí),責(zé)任心,能服從工作安排 3.能適應(yīng)值班、加班、24小時(shí)倒班工作制。 4.具有保安證、退伍軍人優(yōu)先。 沒(méi)有保安證的人員錄取后,須4個(gè)月內(nèi)考取保安證,否則予以辭退。 5.體重。體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%,不能低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%。(標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-105。例如,身高177厘米,標(biāo)準(zhǔn)體重約為72千克) | 14人 (其中女性2人) | 轉(zhuǎn)正后基本工資3000元/月;院齡工資每滿2年加30元/月;餐補(bǔ)500元/月。工作六個(gè)月后給予公積金。 | 體測(cè)+面試 |
本次招考年齡計(jì)算方法為:40周歲及以下是指1985年7月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式以此類推。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、繳費(fèi)、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2025年7月23日15:00止。
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名及線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。線上報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.zyhhgq.com),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名;線下報(bào)名人員可根據(jù)公告要求攜帶相關(guān)材料到江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司(吉州區(qū)城南市民服務(wù)中心4樓東北角)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
線上報(bào)名入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1382
(掃碼報(bào)名)
(3)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;
(2)近期一寸免冠彩色證件照片;
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)資格綜合篩選及審查
按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格綜合篩選及審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格并擇優(yōu)篩選,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。
(三)繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人50元,考生應(yīng)于收到繳費(fèi)通知短信后登錄報(bào)名平臺(tái)(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1382)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),繳費(fèi)完成的方可參考,逾期不繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因造成未參加考試,報(bào)名費(fèi)不予退還。
考生在完成繳費(fèi)后,應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》(線下報(bào)名考生到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證),具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
(四)考試
1.體能測(cè)試
體測(cè)(跑步)及格標(biāo)準(zhǔn):男子1000米:≤6分25秒;女子800米:≤6分20秒。通過(guò)體能測(cè)試人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
考試形式為面試,總成績(jī)=面試成績(jī)×100%,各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入(如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。
面試滿分為100分,面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(六)考察
考察主要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消錄用資格。
(七)聘用
根據(jù)體檢和考察情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄聘用的,將按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄;如遇考生在試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的,用人單位有權(quán)予以解聘,后續(xù)由用人單位研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式
此次聘用人員由江西新鴻人力公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派至項(xiàng)目所在地工作,聘用人員接受項(xiàng)目方現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)及新鴻人力公司日常管理。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00;14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:
報(bào)名咨詢:周經(jīng)理 18579369494、劉經(jīng)理 18579369696
江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司
2025年7月9日
