因公司服務(wù)外包項(xiàng)目需求,江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘治安巡邏員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；
（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（二）招聘崗位及任職要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 | 考核形式 |
| 1 | 治安 巡邏員 | 1.學(xué)歷：高中（中專）及以上； 2.身高年齡：18至40歲，男性身高要求168cm以上、女性160cm以上,矯正視力不低于1.0）以上；精神面貌較好、具有安全意識(shí)，責(zé)任心，能服從工作安排 3.能適應(yīng)值班、加班、24小時(shí)倒班工作制。 4.具有保安證、退伍軍人優(yōu)先。 沒(méi)有保安證的人員錄取后，須4個(gè)月內(nèi)考取保安證，否則予以辭退。 5.體重。體重不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不能低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%。（標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（厘米）-105。例如，身高177厘米，標(biāo)準(zhǔn)體重約為72千克） | 14人 (其中女性2人) | 轉(zhuǎn)正后基本工資3000元/月;院齡工資每滿2年加30元/月；餐補(bǔ)500元/月。工作六個(gè)月后給予公積金。 | 體測(cè)+面試 |
本次招考年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1985年7月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、繳費(fèi)、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月23日15:00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名及線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。線上報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.zyhhgq.com），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名;線下報(bào)名人員可根據(jù)公告要求攜帶相關(guān)材料到江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司(吉州區(qū)城南市民服務(wù)中心4樓東北角)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
線上報(bào)名入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1382
（掃碼報(bào)名）
（3）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）資格綜合篩選及審查
按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格綜合篩選及審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格并擇優(yōu)篩選，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。
（三）繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人50元，考生應(yīng)于收到繳費(fèi)通知短信后登錄報(bào)名平臺(tái)（https://jarencai.ikaowu.com/exam/1382）進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)完成的方可參考，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因造成未參加考試，報(bào)名費(fèi)不予退還。
考生在完成繳費(fèi)后，應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》(線下報(bào)名考生到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）考試
1.體能測(cè)試
體測(cè)(跑步)及格標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米：≤6分25秒；女子800米：≤6分20秒。通過(guò)體能測(cè)試人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
考試形式為面試，總成績(jī)=面試成績(jī)×100%，各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。
面試滿分為100分，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）考察
考察主要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄用資格。
（七）聘用
根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄聘用的，將按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄；如遇考生在試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘，后續(xù)由用人單位研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式
此次聘用人員由江西新鴻人力公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派至項(xiàng)目所在地工作,聘用人員接受項(xiàng)目方現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)及新鴻人力公司日常管理。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00;14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
報(bào)名咨詢：周經(jīng)理 18579369494、劉經(jīng)理 18579369696
江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司
2025年7月9日
