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  • 18小時前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2006年6月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：昌江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 負責公司日常行政管理事務，包括但不限于辦公環(huán)境維護、設備管理、辦公用品采購等。
    2. 組織并協(xié)調(diào)各類會議及活動，確保其順利進行。
    3. 負責公司員工的人事檔案管理，包括入職、離職、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理。
    4. 制定和完善公司的人事制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
    5. 定期進行員工滿意度調(diào)查，收集反饋意見，為公司提供優(yōu)化人力資源管理的建議。
    6. 協(xié)助上級領(lǐng)導進行人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等環(huán)節(jié)。
    7. 處理員工關(guān)系問題，包括但不限于解決勞資糾紛、處理員工投訴等。
    8. 組織和實施員工培訓計劃，提升團隊整體業(yè)務能力和專業(yè)素質(zhì)。
     崗位要求
    1、在50-100人的企業(yè)里做過3-5年人事，會開車，同時對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認知、能夠指導招聘、薪酬、績效考核、培訓等各個模塊的工作，擅長制度建設、績效管理等
    3. 熟悉國家勞動法規(guī)及政策，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理員工關(guān)系問題。
    4. *的組織和計劃能力，能高效地完成多項任務。
    5. 具備良好的人際交往能力和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    6. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
    7. 具有較強的執(zhí)行力和責任心，對待工作認真負責，注重細節(jié)。
    8. 對建材行業(yè)有一定的了解和興趣，愿意在這個領(lǐng)域長期發(fā)展。
    我們期待您的加入，相信憑借您的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，一定能為公司帶來新的活力和動力。未來，我們將攜手共進，共同開創(chuàng)更加輝煌的明天。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 譚總

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)鴻業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園10幢 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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