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  • 11小時前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1995年12月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述


    工作職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)考勤假期管理,包括考勤假期數(shù)據(jù)的復(fù)核及分析工作、系統(tǒng)考勤假期模塊維護(hù)及需求跟進(jìn)。
    2. 負(fù)責(zé)商業(yè)保險、境外差旅險的日常事務(wù)處理。
    3. 負(fù)責(zé)外包工管理:復(fù)核外包工工資及抽查繳納社保情況。
    4. 負(fù)責(zé)各類津貼復(fù)核及系統(tǒng)模塊維護(hù)及需求跟進(jìn)。
    5. 負(fù)責(zé)外部補(bǔ)貼政策跟進(jìn)。
    6. 協(xié)助生育津貼、退休、社保等業(yè)務(wù)的外勤工作。
    7. 完成其他上司委派的任務(wù)。
    任職資格:
    1. 本科學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),其他相關(guān)專業(yè)需具備人力資源管理基礎(chǔ)知識。
    2. 如有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    3. 熟悉日常辦公軟件操作,如有《計算機(jī)二級MS Office高 級應(yīng)用與設(shè)計》相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
    4. 具備良好的英語讀寫能力,如有CET-4或更高證書者優(yōu)先考慮。
    5. 品性正直、認(rèn)真細(xì)致以及保密意識強(qiáng)。
    6. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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